社労士と行政書士はダブルライセンスがオススメ

社会保険労務士の資格を取得するなら、合わせて行政書士の資格も取得しておくと業務の幅が広がります。この記事では、社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスを目指すと良い理由について詳しくご説明します。

社会保険労務士と行政書士では、扱っている分野が異なりますが、ダブルライセンスを目指すとどのようなメリットがあるのでしょうか。

担当できない分野を補いあうことができる

社会保険労務士と行政書士は、業務上の相性がとても良いと言われています。その例のひとつとして、企業が会社を設立する際の手続きがあげられます。行政書士は、会社設立時に必要となる許認可申請や定款の作成などを行います。社会保険労務士は、会社設立時に必要な社会保険関係の手続きや労働保険関係の手続き、労務管理などを担当します。通常、企業側は異なる専門家に依頼することになりますが、ダブルライセンスを取得していれば、ワンストップで業務に対応することができるのです。そのため、企業側もスムーズに会社設立が行えます。このように担当できない分野を互いに補い合えるのが社会保険労務士と行政書士です。

セールスポイントが増える

社会保険労務士と行政書士の資格を持っていると、独立開業した際に、自分の事務所のセールスポイントにすることができます。社会保険労務士事務所も行政書士事務所も沢山ありますので、他の事務所との差別化が必要になってきます。そのような場合に、ダブルライセンスによりワンストップで業務を行えるという点はセールスポイントとなるでしょう。

仕事の選択肢が増える

社会保険労務士と行政書士資格をダブル取得していると、仕事の選択肢を増やすことができます。独占業務があることから、専門性が高い資格です。どちらの資格も保有していると、社会保険労務士として担当する業務も行えますし、行政書士として担当する業務も行えます。そのため、仕事の幅が広がるのです。

社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスを目指すと、業務の幅が広がり、独立開業しても仕事の依頼を受けやすくなります。しかし、ダブルライセンス取得は、費用がかかってしまうというデメリットも生じます。下記のような方は、ダブルライセンスを検討してみると良いでしょう。

社会保険労務士の受験資格がない方

社会保険労務士の資格を取得したいという場合、受験資格がなければ受験することができません。受験資格の中に、「行政書士試験に合格していれば受験可能」という項目があることから、社会保険労務士試験を受験するための条件を満たしていない場合は、先に行政書士資格を取得してから社会保険労務士試験に挑戦するという方法がおすすめです。

独立開業を目指す方

社会保険労務士も行政書士も独立開業を目指せる資格となっています。しかし、最初から独立開業となると、顧客を集めるのに苦労する場合もあるため、まずは資格を取得し、顧客との関係も構築した上で、ダブルライセンスを取得して業務の幅を更に広げることを考えてみると良いでしょう。独立開業を目指したい場合は、単独資格ではなくダブルライセンスを目指すことで、自身の強みとしてPRしやすくなります。