宮城で公務員になる！仙台市の仕事、試験、対策について解説
仙台市は、人口100万人以上を擁する政令市です。その規模から様々な施策に取り組んでおり、仙台市独自の部局も少なくありません。
そこで本記事では、仙台市の仕事やめざす職員像、さらに平均年収や仙台市職員採用試験の内容、試験対策について解説します。
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１．仙台市職員の仕事、キャリア
仙台市は、人口100万人以上を擁している政令市で、東北地方の政治・経済の中心地となっています。大都市ながら、自然と調和した「杜の都」としても有名です。市内中心部も緑にあふれ、木々が生い茂っている公園なども多いです。
| 主な部局 | 業務内容 |
|---|---|
| まちづくり政策局 | 重要施策の企画及び調整、統計、震災復興施策の調整、情報化推進など |
| 都市整備局 | 都市計画、区画整理、市街地再開発、住宅、建築及び営繕など |
| 経済局 | 商業、工業、農林水産省の振興など |
| 文化観光局 | 国際交流、観光、文化及びスポーツの振興など |
また、3～5年程度を目安に異動があり、異なる分野の仕事をしていくため、異動はまさに転職のようなイメージです。公務員の仕事はつまらないのではと思っている方もいるかもしれませんが、そんなことは全くありません。社会貢献しつつ、幅広いキャリアを通じて自己成長も実現できる魅力的な仕事なのです。
２．仙台市が求める人材像
仙台市では、以下のような職員像が求められています。
1
誇りを胸に仕事に取り組む職員
2
多様な主体と協働する職員
3
新しいことに果敢に挑戦する職員
4
互いの価値観を尊重して共に成長する職員
３．仙台市職員の平均年収
仙台市職員の平均年収は約700万円!?
公務員は法律により身分を強力に保障されており、短期的な業績や経済動向に左右されることなく、長期的な視点に立ってじっくりと職務にあたることができます。
仙台市職員の場合、平均年収702万円（平均年齢41.9歳）※1で、民間企業の平均443万円（男性545万円/女性302万円）※2と比べて高い水準となっています。
※1 仙台市職員の平均年収はTACが独自に算出した一般行政職の推定額です。
平均年収=「月額支給される給料及び手当」×12+「年額支給される手当（期末手当・勤勉手当（ボーナス等）」／「月額支給される給料及び手当」=給料+各種手当（扶養手当、通勤手当等）
［参考資料］総務省 地方公務員の給与実態調査（令和3年度）
※2 ［参考資料］国税庁民間給与実態統計調査（令和3年度）
４．仙台市職員採用試験
仙台市採用試験は、年齢によって採用区分が変わります。ここでは大学生、大学院生の方で事務職を受験する場合について解説していきます。
事務 受験資格・試験内容・スケジュール
事務は大卒レベルの事務職を想定した試験です。受験資格、試験について詳しくみていきましょう。
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例 令和6年度
受験資格：採用年度の4月1日時点で、22歳～35歳までの方
| 内容 | 実施時期 | 詳細 |
|---|---|---|
| 出願 |
4月17日(水)10:00 ～5月13日(月)17:00 |
|
| 第1次試験 |
6月16日(日) |
・教養試験（択一式、120分、45題中40題解答）
…公務員として必要な一般的知識及び知能についての五肢択一式による筆記試験 ・専門試験（択一式、120分、56題中40題解答） |
| 第1次試験 合格発表 |
6月28日(金)10:00 | |
| 第2次試験 | 集団面接試験 7月7日(日)～7月9日(火) のいずれか1日を指定 論文試験・適性検査 7月13日(土) 個別面接試験 7月下旬～8月中旬 |
・集団面接試験 |
| 最終合格発表 | 8月28日(水)10:00 |
(注) 試験日程等の詳細については必ず「仙台市職員採用試験案内」をご確認ください。
-
第1次試験
教養試験120分で45問中40問の択一式問題を解答する形です。主に高校までに学習する分野が出題されます。出題範囲は以下の通りです。
・必須解答（33問）…社会科学、社会事情等の知識問題及び文章理解、判断推理、数的推理、資料解釈等の知識問題
・選択解答（12問中7問解答）…必須解答の分野に加え、人文科学、自然科学等の知識問題 -
第1次試験
専門試験120分で56問中40問の択一式問題を解答する形です。主に大学で学習する分野が出題されます。
出題範囲は以下の通りです。
【出題範囲】
・必須解答（30問）…政治学、行政学、憲法、行政法、民法、経済学、財政学、経済事情、社会政策、国際関係、社会事情等
・選択解答（26問中10問解答）…必須解答の分野に加え、刑法、労働法、経営学、心理学、社会福祉、社会学、教育学等 -
第1・2次試験
面接試験第1・2次試験では1グループあたり、3人で行う集団面接が実施されます。積極性、コミュニケーション⼒・受容性・協調性、表現⼒・理解⼒等の評定項目が提示されています。
また、第2次試験では、個別面接が実施され、積極性、堅実性、コミュニケーション⼒・受容性・協調性、表現⼒・理解⼒・判断⼒等について評価されます。 -
第2次試験
論文試験120分で1200字の論文を記述する形です。過去の出題例から見て、国内での課題に対する行政の役割について論じることが求められます。
過去には以下のような問題が出題されています。
| 令和4年度 | 安心して子どもを産み育てることができ、子どもたちが健やかに成長できる環境をつくるために、求められる行政の役割について、あなたの考えを論じなさい。 |
|---|---|
| 令和3年度 | 近年多発する自然災害に対して、防災・減災の取り組みを進めるなど、自然災害に強いまちづくりを行うために必要な行政の役割について、あなたの考えを論じなさい。 |
| 令和2年度 | 新たに生じ、絶えず変化する課題に対応することができるよう、個人や地域団体、NPO、企業などの多様な主体との関わりの中で、行政が果たすべき役割について、あなたの考えを論じなさい。 |
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５．仙台市職員採用試験の倍率、難易度
公務員試験の難易度を図る指標として倍率があります。全都道府県の事務系の試験倍率と比較することで仙台市職員採用試験の難易度を知ることができます。
事務／試験結果
| 採用予定数 | 受験者数 | 最終合格者数 | 倍率 | |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 120 | 618 | 125 | 4.9 |
| 2023年 | 65 | 505 | 79 | 6.4 |
| 2024年 | 80 | 436 | 89 | 4.9 |
参考／2021年 都道府県・政令市 大卒事務系試験 実施状況
| - | 受験者数 | 最終合格者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|
| 2021年合計 | 39,821 | 8,460 | 4.7 |
このように年によって倍率が異なることもありますが、過去の試験結果からおおよその「目安」は把握できます。一般的に公務員試験の合格ラインは、教養試験、専門試験ともに約6割とされています。
もちろん、この数字はあくまで目安です。受験者のレベルが高い年には、合格ラインがこれよりも高くなる可能性があります。しかし、このように目安の点数や合格ラインばかりを気にして、勉強に集中できないことは避けるべきです。
まずは集中して勉強を進めたうえで「あとどのくらい得点できれば合格の見込みがあるのか」などの目安にしてください。
６．仙台市職員採用試験の対策
ここまで試験について解説してきました。「やることが多いな」という印象を持たれた方は多いのではないでしょうか。
公務員試験はまさにその通りで、他の就職試験や資格試験と比べて科目が多いというところに特徴があります。しかし、科目によって出題数や配点ウエイトが異なることから学習にメリハリをつけることで効率的に合格を目指すことができます。
ここでは仙台市職員の試験対策について解説していきます。
筆記試験
択一
教養択一試験
教養択一試験は出題科目が多いため、出題数の多い科目から優先的に勉強を始めていきましょう。高校までに全く習ったことのない科目で出題数の少ないものについては勉強をせず、他の勉強に力を入れていくというもの一つのポイントです。
択一
専門択一試験
専門択一試験では、法律系・経済系・政治系といった大学で学習するようなレベルの問題が出題されます。特に、法律系では憲法・民法・行政法が、経済系ではミクロ経済学・マクロ経済学の出題数が多い傾向にあります。これらの科目は他の自治体を受験する場合でも出題数が多い傾向にありますから、重点的に対策する必要があります。
論述
論文試験
仙台市のHPで公開されている過去問によれば、国内での問題に対し果たすべき行政の一般的な役割が問われています。仙台市の施策についてはHP等でよく調べるようにしましょう。また、ご自身で書いた論文を主観で評価するのではなく、第三者の視点で客観的に評価してもらえるような環境が必要になってくるでしょう。
人物試験
面接
面接試験
人物試験では、ガクチカと仙台市の政策研究はしっかりと進めるようにしましょう。また、仙台市を第一志望としている受験生は、他の自治体でも言えるようなありきたりな志望動機ではなく、なぜ仙台市でなければいけないのか、他の受験生と差別化した志望動機を用意するようにしましょう。
７．まとめ 仙台市職員になるには？
いかがでしたか？仙台市職員になるための試験は、筆記試験対策、面接対策などいろいろなことを準備していく必要があります。その反面、他の公務員試験と重複する部分が多いことや教養試験対策は民間就活のSPI対策にもなり、将来の選択肢を広げることができますので、仙台市職員を目指してみませんか。
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