神奈川で公務員になる！川崎市の仕事、試験、対策について解説
川崎市は、神奈川県の北東部に位置している政令指定都市です。
政令指定都市として、様々な施策に取り組んでおり、川崎市独自の部局も少なくありません。
そこで本記事では、川崎市の仕事やめざす職員像、さらに平均年収や川崎市職員採用試験の内容、試験対策について解説します。
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１．川崎市職員の仕事、キャリア
川崎市は、神奈川県の北東部に位置している政令指定都市です。東京や横浜に近く、交通の便が良いといわれています。江戸時代には「川崎宿」のある宿場町としても有名な都市でした。
| 主な部局 | 業務内容 |
|---|---|
| 市民オンブズマン局 | 人権の侵害などを管轄とし、人権侵害に対し適切な助言を行うことや、市民から苦情申し立ての処理などを行っています。 |
| 子ども未来局 | 待機児童対策の推進、児童扶養手当や子育て支援世帯への臨時特別給付金に関する業務を行っています。 |
| 臨海部国際戦略本部 | 産業拠点として世界の模範になるような地域を目指すため、30年後を見据えた臨海部の目指す将来像を策定し、取り組んでいます。 |
| 危機管理本部 | 感染症や震災などの様々な災害への対策計画の作成や、啓発活動などの取り組みを行っています。 |
一つの自治体でもこのように部局は多岐に分かれています。公務員の仕事はつまらないのではと思っている方もいるかもしれませんが、そんなことは全くありません。社会貢献しつつ、幅広いキャリアを通じて自己成長も実現できる魅力的な仕事なのです。
２．川崎市の「めざす職員像」
川崎市では、以下のような職員像が目標とされています。
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「全ては市民のために」という考えのもと、職員全員が、行政のプロフェッショナルとしていきいきと仕事に取り組み、未来に向けてチャレンジしている
３．川崎市職員の平均年収
川崎市職員の平均年収は約735万円!?
公務員は法律により身分を強力に保障されており、短期的な業績や経済動向に左右されることなく、長期的な視点に立ってじっくりと職務にあたることができます。
川崎市の場合、平均年収735万円（平均年齢41.6歳）※1で、民間企業の平均443万円（男性545万円/女性302万円）※2と比べて高い水準となっています。
※1 川崎市職員の平均年収はTACが独自に算出した行政事務職の推定額です。
平均年収=「月額支給される給料及び手当」×12+「年額支給される手当（期末手当・勤勉手当（ボーナス等）」／「月額支給される給料及び手当」=給料+各種手当（扶養手当、通勤手当等）
［参考資料］総務省 地方公務員の給与実態調査（令和3年度）
※2 ［参考資料］国税庁民間給与実態統計調査（令和3年度）
４．川崎市職員採用試験
川崎市職員採用試験は、年齢によって採用区分が変わります。ここでは大学生、大学院生の方で行政事務職を受験する場合について解説していきます。
行政事務の試験では、総合筆記試験、小論文試験、面談試験、面接試験が行われます。
行政事務 受験資格・試験内容・スケジュール
行政事務は大卒レベルの事務職を想定した試験です。受験資格、試験について詳しくみていきましょう。
例 令和6年度
受験資格：採用年度の4月1日時点で、22～29歳の人
| 内容 | 実施時期 | 詳細 |
|---|---|---|
| 出願 |
4月10日(水)9:00 ～5月15日(水)17:00 |
|
| 第1次試験 |
6月16日(日) |
・総合筆記試験（択一式、180分、60問解答）
…大学卒業程度の問題が出題されます。 |
| 第1次試験 合格発表 |
6月25日(火)10:00 | |
| 面接試験 | 7月1日(月) ～7月9日(火) のうち指定する1日 |
・面接試験 …机を挟んだ対話形式の個別面談を行います。 |
| 面接試験 合格発表 |
7月17日(水)10:00 | |
| 第2次試験 | 7月24日(水) ～8月7日(水) のうち指定する1日 |
・面接試験（30分程度） |
| 最終合格発表 | 8月15日(木)10:00 |
(注) 試験日程等の詳細については必ず「川崎市職員 採用試験受験案内」を必ずご確認ください。
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第1次試験
総合筆記試験180分で60問の択一式問題を解答する形式です。出題分野は以下の通りです。
【出題分野】
・知能系（20問程度）…文章理解（現代文・英文）、判断推理、数的処理、資料解釈
・知識系（40問程度）：法律（憲法・民法・行政法）、政治学、経済学、財政学、社会及び現代の社会に関する問題 -
第1次試験
面談試験机を挟んだ対話形式の20分程度の個別面談で、試験官2人に対して受験生が1人で実施されます。人物的な側面、仕事に対する意欲・適性、コミュニケーション能力などを評価します。
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第2次試験
面接試験試験官3人に対して受験生が1人の個別面接を30分程度行います。仕事に対する意欲・適性、コミュニケーション能力などを評価します。
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第2次試験
小論文試験川崎市の小論文試験では、実際に川崎市で行われている施策を踏まえて、それらをより良くするための取り組みを提案することが求められています。
過去には以下のような問題が出題されています。
| 令和5年度 | 川崎市では、令和2（2020）年に策定した脱炭素戦略「かわさきカーボンゼロチャレンジ2050」及び令和4（2022）年に改定した「川崎市地球温暖化対策推進基本計画」に基づき、令和32（2050）年の脱炭素社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの導入やエネルギーの最適利用の推進、次世代自動車等の普及促進、グリーンイノベーション推進など、市民・事業者などの多様な主体との協働により、地球温暖化の原因となる二酸化炭素等の排出量削減に向けた取組（緩和策）を進めています。 今後、脱炭素化の取組を一層加速化させるためには、どのような取組を行えばよいか、川崎市が持つ地域資源、地域特性などを踏まえながら、具体的な取組について提案してください。 |
|---|---|
| 令和4年度 | 川崎市では、市制100周年の節目を迎える令和6（2024）年度に開催予定の「全国都市緑化かわさきフェア」を契機とした「みどりのムーブメント」を推進しています。フェア終了後も、かわさきフェアのレガシーとなる地域愛を持った市民が、次の100年に向けて、川崎らしくより豊かな環境をつないでいくためには、今後どのような取組みを行えばよいか、川崎市が持つ地域資源、地域特性などを踏まえながら、具体的な取組みについて提案してください。 |
| 令和3年度 | 川崎市では、市民の生活意識や行政に対する意識を明らかにし、市政運営や政策立案の参考とすることを目的として、年2回「かわさき市民アンケート」を実施しています。 次の図表は、「令和2年度第2回かわさき市民アンケート」における、「生活環境の満足度」調査の結果です。この図表から、あなたが考える川崎市の特徴と課題を挙げ、市民の生活環境への満足度を高め、「成長」と「成熟」の調和する「最幸のまち かわさき」を実現するために、川崎市が取組むべき対応策と取組むことにより期待できる効果について述べてください。 |
問題文中にどのようなことを踏まえれば良いのかといった内容が明確に示されているので、論文の方針が比較的立てやすい内容となっています。
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５．川崎市職員採用試験の倍率、難易度
公務員試験の難易度を図る指標として倍率があります。全都道府県の事務系の試験倍率と比較することで川崎市職員採用試験の難易度を知ることができます。
行政事務／試験結果
| 採用予定数 | 受験者数 | 最終合格者数 | 倍率 | |
|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 95 | 1035 | 174 | 5.9 |
| 2023年 | 95 | 784 | 193 | 4.1 |
| 2024年 | 120 | 654 | 286 | 2.3 |
参考／2021年 都道府県・政令市 大卒事務系試験 実施状況
| - | 受験者数 | 最終合格者数 | 倍率 |
|---|---|---|---|
| 2021年合計 | 39,821 | 8,460 | 4.7 |
このように年によって倍率が異なることもありますが、過去の試験結果からおおよその「目安」は把握できます。一般的に公務員試験の合格ラインは、教養試験、専門試験ともに約6割とされています。
もちろん、この数字はあくまで目安です。受験者のレベルが高い年には、合格ラインがこれよりも高くなる可能性があります。しかし、このように目安の点数や合格ラインばかりを気にして、勉強に集中できないことは避けるべきです。
まずは集中して勉強を進めたうえで「あとどのくらい得点できれば合格の見込みがあるのか」などの目安にしてください。
６．川崎市職員採用試験の対策
ここまで試験の概要について解説してきました。
ここからは、川崎市の試験対策について解説していきます。
筆記試験
筆記
総合筆記試験
総合筆記試験では、高校までで学習した基礎的な内容の他に、大学で学習するような専門的な科目も出題されます。特に法律系の科目や、経済系の科目は他の自治体を受験する際にも重要な科目となるので、重点的に対策する必要があるでしょう。
筆記
小論文試験
川崎市の論文試験は実際の施策を取り上げて、改善案を提案するといった形式で出題されることが多いです。そのため、川崎市が実際にどのような施策を行っているのかは確認する必要があります。また、問題文の方向性は非常に明確なので、その方向性に沿った答案を作成する練習が必要です。
人物試験
面接
面談・面接試験
面談・面接試験では、ガクチカと川崎市の政策研究はしっかりと進めるようにしていきましょう。また、面接試験の対象者は、面接試験当日に「面接カード」を記入し、3部（うち、2部は原本をコピーしたもの）を提出することとなっています。
７．まとめ 川崎市職員になるには？
いかがでしたか？川崎市職員になるための試験は、筆記試験対策、面接対策などいろいろなことを準備していく必要があります。その反面、他の公務員試験と重複する部分が多いことや教養試験対策は民間就活のSPI対策にもなり、将来の選択肢を広げることができますので、川崎市職員を目指してみませんか。
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