試験情報
メンタルヘルス・マネジメント®検定試験概要
メンタルヘルス・マネジメント®検定試験は、働く人たちの心の健康管理と活力ある職場づくりを目指して、職場内の役割に応じて必要なメンタルヘルスケアに関する知識や対処方法を習得していただくものです。これらの知識の取得は、企業の人事労務管理スタッフおよび管理監督者（管理職）、一般社員において広く役立ち、また総務人事部門にお勤めの方は職場で大いに活かすことができます。また、学習上において労働安全衛生法などの法律についても触れますので、社労士試験学習者・合格者で更なるスキルアップを図りたい方にもお勧めの検定試験です。
メンタルヘルス・マネジメント®検定試験概要
※II種は3月・11月の年2回、Ⅰ種は11月のみ年1回
第３６回試験 Ⅱ種（ラインケアコース）
| 実施コース | Ⅱ種（ラインケアコース） |
|---|---|
| 施行日 | 2024年3月17日（日）10:00～（制限時間2時間） |
| 試験地 | 札幌、仙台、さいたま、千葉、東京、横浜、新潟、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、高松、福岡 （上記の中から受験地を選択していただきます。） |
| 検定料 | 7,480円（税込） |
| 受験申込期間 |
個人申込（コンビニ店頭決済）2024年1月26日（金）～2月4日（日） 個人申込（クレジットカード決済）2024年1月26日（金）～ 2月8日（木） ※受験申込は、TACではできません。 |
| 持ち物 | ・受験票 ・筆記用具（HBまたはBの黒鉛筆もしくはシャープペンシル、消しゴムのみ。） ・身分証明書 ・マスク |
| 到達目標 | 部下が不調に陥らないよう普段から配慮するとともに、部下に不調が見受けられた場合には安全配慮義務に則った対応を行うことができる。 |
| 対象 | 管理監督者（管理職） |
| 出題内容 |
（1）メンタルヘルスケアの意義と管理監督者の役割 （2）ストレスおよびメンタルヘルスに関する基礎知識 （3）職場環境等の評価および改善の方法 （4）個々の労働者への配慮 （5）労働者からの相談への対応（話の聴き方、情報提供および助言の方法等） （6）社内外資源との連携 （7）心の健康問題をもつ復職者への支援の方法 |
| 問題構成・ 時間 |
選択問題：2時間 |
| 配点 | 100点 |
| 合格基準 | 70点以上の得点 |
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