日本金融人材育成協会 × 資格の学校TAC 共催 TAC企業経営アドバイザー特別セミナー
このセミナーで学べること
場当たり的なパワハラ対策で本当に大丈夫ですか?
従業員が働きがいをもってイキイキと働ける職場づくりとは?
パワハラ防止への取り組みが企業の業績に与える影響を具体的に把握します
様々なパワハラ防止施策の有効性を理解します
従業員エンゲージメントを高める安全衛生管理の手法を学べます
今回のセミナータイプ
- 参加無料
- 初心者向け
- Zoom(オンライン)
- 質問OK
セミナー概要
こんな方にオススメ
●パワハラによる職場環境の悪化に悩んでいる方
●パワハラ防止やメンタルヘルスへの取り組みに自信のない方
●従業員エンゲージメント向上による業績UPに興味のある方
●職場環境の改善によって生産性や定着率の向上に取り組みたい方
プログラム
1:最高のパフォーマンスを発揮する組織とは
2:パワハラを減らせばメンタルヘルス不調者も減る?
3:パワハラが業績に与えるこれだけの影響
4:全社的な安全・衛生管理システムの構築
概要
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日時
2022年7月16日(土)11:00~12:30 [90分]
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セミナー形式
Zoom(ミーティング形式 ※お顔が出ています。)
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参加料
無料
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定員
500名
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申込締切
当日開始時間前まで
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予約方法
下記フォームにてご予約ください。ご登録いただいたメールアドレスにURLが記載された招待メールをお送りします。
講師プロフィール
貫場 恵子(ぬきば けいこ)講師
社会保険労務士、キャリア・コンサルタント
ぬきば社労士事務所代表。ぬきば労務コンサルティング株式会社代表取締役
企業の労務管理の相談・指導や社員教育を中心に業務を展開。三田市商工会理事。帝塚山大学法学部非常勤講師(労働法担当)。TAC社会保険労務士講座講師
予約する
当ガイダンスはオンラインコミュニケーションツール「Zoom」を利用して開催します。
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参加の流れ
(1)ZoomはPC・スマホ・タブレットのいずれからもご利用いただけます。スマホ・タブレットからご覧いただく場合は、最新のアプリ(Zoom Cloud Meeting)をダウンロードしてください。
※アプリは無料。IDの作成は不要です。
(2)当日、開始時間近くになりましたら予約時にメールにてお送りするURLよりご参加ください。
(3)セミナー開始前までにログインしてください。PCの場合は、URLをクリックして入室してください。スマホ・タブレットの場合は、URLをクリックするとアプリが開いてつながります。 -
注意事項
●ご参加いただくためのURLはご予約のメールアドレス宛に送信いたします。迷惑メールフォルダ等に受信される場合もありますので、受信BOX以外のフォルダもご確認ください。
●ガイダンスの録画・録音は禁止とさせていただきます。
●ご利用の端末およびインターネット環境によっては視聴に不具合が生じる場合があります。通信障害についての責任は負いかねますので、事前にテスト等をお願いします。
●アプリダウンロードや視聴にかかる通信料は参加者のご負担となります。
よくある質問
- 参加するにあたって、何か準備は必要ですか?
- インターネット環境とパソコン(またはスマートフォン、タブレット端末)をご用意ください。Web会議アプリケーション「Zoom」を利用しますので、はじめてZoomをご利用される方は事前にアプリケーションのダウンロードを下記よりお願いいたします。
https://zoom.us/download - 当日はどうやって参加するのですか?
- ご予約いただくと予約時にご入力のメールアドレスに、招待メールをお送りします。招待メールに記載のURLをクリックして参加してください。 スマートフォン、タブレット端末をご利用の方は、アプリを起動し「ミーティングに参加する」をタップし、ご予約時のお名前とメールアドレスをご入力の上、ご参加ください。
- 予約したのに参加のためのURLが届きません。どうしたらよいでしょうか?
- お客様のメールアカウントの設定により、お返ししたメールが「迷惑フォルダ」に入っている可能性がございますのでご確認ください。それでも未着の場合は、メールアドレス誤りもしくはメールアカウントのフィルタリング機能によるものと考えられます。正しいメールアドレスもしくは別メールアドレスでお試しいただくか、「@em.tac-school.co.jp」からのメールを受信できるよう設定を行った上で、再度フォームからご予約ください。
- 時間の延長はありますか?
- 講座説明会、またはセミナーの実施時間は発表しているとおりですが、当日の状況により時間が前後することがあります。予めご了承ください。
- 参加する際、ビデオをONにしなければならないでしょうか?(顔を見せなければならないでしょうか?)
- 先生との対話を通して学んでいただきたいのでカメラオンにして参加を推奨しておりますが、やむを得ずオフにすることもあろうかと思います。ワークや質問などある場合はカメラをオンにしていただく場合がございます。
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